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        可提供廣東話、普通話、英語等多種語言的呼出、呼入的銷售及客服業務。呼叫中心外包業務可分爲:非現場管理業務模式及現場管理業務模式
         
           
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        憑借對多年的呼叫中心行業營運培訓經驗的總結探索,我們建立起一系列科學的,被證明是行之有效的營運發展規律。我們的培訓服務就是要把資深的營運管理經驗傳達給客戶,協助他們提升管理技巧....
         
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        總裁致辭 康迪使命 企業視頻
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        康迪的願景、使命、企業價值觀
        願景: 培養優秀人才,通過成功的策劃及管理,提供優質及專業的技術和營銷解決方案,提升合作夥伴市場競爭力,爲員工、合作夥伴、公司創造財富,達至共贏。
        使命: 通過員工、合作夥伴、公司的共贏,成爲一家對社會、行業有貢獻的企業。
           
        企業價值觀: 承諾、活力、貢獻、專業、創新
          1、承諾: 康迪本著承諾、守信的經營理念,自始至終都貫徹同一信諾,努力構建客戶、員工以及公司的“三贏”經營局面。
          2、活力: 康迪自創建以來,一直對員工灌輸正面積極及熱誠的工作態度,努力營造和諧、歡樂的工作環境,使每位員工具備良好的心理素質並能接受任何的挑戰,更能爲客人提供更優質的服務,令客人賓至如歸,從而爲客戶贏盡品牌的優勢。
          3、貢獻: 康迪整個管理層以及全體員工,都以公司和客戶的利益爲依歸,爲公司和客戶提供最好的服務水准,無私的奉獻及不斷的改進使到客戶的業務蒸蒸日上。
          4、專業: 康迪將根據自身的運營管理經驗並結合客戶公司的規模實力和市場潛力,爲客戶提供貼身和具有實際價值的顧問服務,協助客戶公司全盤實施一系列的調研、分析、規劃、運作、管理、行銷整體解決方案,盡快使客戶公司得到最高的回報。
          5、創新: 康迪擁有一支極具創意的顧問團隊,在不斷總結資深呼叫中心的運營經驗的同時,能夠及時吸取外界先進的管理概念和運作方法,根據不同的客戶要求,完成一套新穎的産品銷售以及推廣策略,幫助客戶在激烈的市場競爭中突圍而出。
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